越新機械是一家專業(yè)的齒輪箱、減速機制造企業(yè)，經過十多年的發(fā)展，公司積淀了深厚的文化底蘊，廣大干部員工繼承和發(fā)揚“越新”精神，積極踐行“質量打造越新”的企業(yè)宗旨，形成了具有鮮明越新特色的企業(yè)文化及核心企業(yè)文化理念。公司核心企業(yè)文化理念的歸納和整合，必將對統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，提高公司管理水平起到積極作用，也勢必有助于更快得融入到擅于堅持、勇于拼搏、勤于創(chuàng)新、甘于奉獻的越新大家庭。
一、企業(yè)愿景
我們的愿景： 只要有傳動設備，就有越新
二、企業(yè)使命
我們的使命： 一站式滿足您的齒輪箱、各種減速機機械設備需求
三、核心價值觀
基于越新機械的愿景和使命，我們所倡導的核心價值觀為：
客戶是永遠的伙伴
● 客戶利益是企業(yè)的核心利益。
● 一切源于客戶，一切為了客戶。
● 尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產品和服務。
● 衡量我們成功與否的最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
品質是企業(yè)的生命
● 樹立“質量打造越新”的全員品質意識，全員參與打造卓越品質。
● 視產品品質為企業(yè)的生命，低劣的產品只會遭受淘汰，優(yōu)質的產品才能贏得尊重。
● 持續(xù)地創(chuàng)新產品設計，提供具有卓越性能的創(chuàng)新產品。
● 持續(xù)地提升制造工藝，提供具有穩(wěn)定性能的可靠產品。
人才是越新的資本
● 尊重人才，為優(yōu)秀人才提供一個施展才華，并與越新共同成長發(fā)展的舞臺。
● 熱忱投入，出色完成本職工作的員工是越新最可貴的資源。
● 富有開拓精神，具有創(chuàng)新能力的員工是越新最需要的資源。
● 吸引與培養(yǎng)專業(yè)化、富有激情和創(chuàng)造力的員工骨干隊伍，是事關越新能否持續(xù)創(chuàng)業(yè)和基業(yè)長青的重要使命。
四、文化理念
（一）疾慢如仇 高效執(zhí)行
1、時間就是金錢，切忌拖拉遲緩；
2、速度和效率是企業(yè)成功與否的關鍵因素；
3、堅決、高效、正確執(zhí)行公司政策和上級指令。
（二）追求卓越 精益求精
1、精益求精地做好每一項工作，就是為企業(yè)創(chuàng)造價值；
2、細節(jié)決定成敗，只有注重細節(jié)，才能精益求精，追求卓越；
3、只有積極進取，永不滿足，才能立于不敗之地。
（三）金錢只有誘惑力 事業(yè)才有凝聚力
1、短期的利益只能是曇花一現(xiàn)；
2、一個沒有志向和抱負的人，只能永遠碌碌無為；
3、只有事業(yè)上有所建樹，才能獲得更好的回報。
（四）無功便是過 創(chuàng)造才是能
1、不求無功、但求無過的人，肯定被競爭所淘汰；
2、創(chuàng)新是發(fā)展的唯一源泉，墨守成規(guī)只有被淘汰；
3、只有創(chuàng)新，才能實現(xiàn)超越，才能縮小與國際先進水平之間的差異。
（五）寬容失誤 杜絕重錯
1、失誤是難免的，但要避免重錯；
2、勇?lián)д`，有錯必改，才能得到提升；
3、鎖定目標，明確責任，才能持續(xù)改進。
（六）公正信實 心存感激
1、客觀對待每一個人，公正對待每一件事；
2、誠實守信、廉守道德，是立足社會的基本條件；
3、常存感恩之心，適時回報社會。
（七）依托諾力 成就自我
1、有付出才會有收獲，為公司付出多少，才會有多少收獲；
2、幫助員工獲得成功，公司也會實現(xiàn)自己的成功；
3、把公司的事業(yè)作為自己的事業(yè)，實現(xiàn)自身價值。
